最难的事其实最简单（职场中打造个人品牌）

读完《最难的事其实最简单》一书后，我认为在职场中，我们需要打造个人品牌。无论是跟客户交流，升职或是跳槽，良好的个人品牌是你重要的一笔投资，代表着你的实力和形象，能大大提升别人对你的信任度和好感度，为你的职场之路带来积极的影响。

施俊侃总结了他自己建立个人品牌的六个细节，第一点就是：不嫌麻烦。他每次见客户或者出差，会随身带一个小拉杆箱，简称百宝箱，里面不但有文件、合同、笔记本电脑、移动硬盘、纸、笔等必备资料，还有一副备用眼镜、护照、直播或拍照用的三脚架，甚至还有一个打印机，以及演讲用的投影仪。

你可能会想，这也太全了，有这个必要吗？对施俊侃的工作来说，这些准备有的看似多余，却总能在关键时刻救场。他说，在职业生涯的中后期，高手之间的比拼，95分跟100分的差距，很多时候就藏在细节里，随时要有预案，该考虑到的地方决不能嫌麻烦。

打造个人品牌的第二点是：创造工作的仪式感。施俊侃建议大家，在工作时尽量职业化着装，要注意自己的言行举止，展现职业素养。这不仅是为了在客户面前展示专业形象，也是内化自我的一套行为规范。

有人说，互联网时代，精英形象早已不再受到追捧，现在流行的是亲和、低调，你看很多大老板的着装，T恤、格子衫、牛仔裤，都很随意。但施俊侃认为，职场着装，是一个人对自己的从严要求。保持良好专业的职业形象，既是一种自律，也有利于赢得他人的尊重。

打造个人品牌的第三点是：更早到达，更晚离开。别误会，这可不是鼓励我们996，把时间都奉献给公司。施俊侃的意思是说，不迟到早退，是职场人起码的底线，在这个基础上，如果你还能做到提前一会儿到岗，会更加从容地开始一天的工作；延后一会儿离岗，可以在完成当天工作的基础上，适当多做一点，或者看看领导、同事有没有什么事需要帮忙。这不光有助于建立你的个人形象，对于增进人际关系，提升团队业绩，都有好处。

打造个人品牌的第四点是：避免八卦。职场人多嘴杂，永远不缺流言。但每一天，我们的一言一行都反映着个人素养，也决定了别人如何看待我们。施俊侃认为，想让别人尊重我们，我们首先要做到尊重别人。在职场，无论公开或背后，不要对别人说三道四，议论纷纷。正如古语所说：“静坐常思己过，闲谈莫论人非。”

打造个人品牌的第五点是：公私分明。也就是无论利大利小，都不要占公司便宜。我们的个人品牌和口碑道德是紧密相联的，只有保持职业操守，做事公私分明，才不会触碰法律底线，才能彰显自己的诚信度，赢得人心。

打造个人品牌的第六点是：提升演讲力。很多人一对一讲话没有问题，一旦在公开场合面对多人，比如开会，PPT演示，就会紧张、尴尬、前言不搭后语，尤其是职场新人，因为不善于表达，经常会出现这类问题，比如跟客户沟通不顺利，自己的提案得不到重视，明明做出了成绩却还是被低估。