如何跳出穷人思维？不久前，有人询问我“很想跳出穷人思维，却总是做不到，怎么办呢？”我开玩笑地答曰“凉拌”。
也有人问我“您都快六十岁的人了，干嘛还这么努力？”我又笑曰“哥哥缺钱想长命”。
言归正传地说，站在同一个起跑线的两个人，是如何分化成“穷人”和“富人”的呢？
答案是：不同的思维，营造出不同的人生。
首先，我们来了解制造思维的基地，即大脑。
根据心理学家的研究发现，大脑的“自我保护”机制占据心理行为的主导地位。也就是说，以自我为中心，求生存的、求利益的主观经验和行为，都来源于原始脑驱动下的生存动机。
如果你一直寻求思维转变，但总不能成功，其中的原因之一是你的大脑判断下来，自己的现状还算“过得去”。
我们在现实中也能发现，富人即使积攒或者积赚了很多的财富，他仍然不断寻求改变，不断学习，不断去试错，其中的原因之一是他的大脑判断下来，自己有“危险”。
有句俗语说，“穷人不想上班，富人不想下班”，其实就是大脑的“自我保护”机制，所主导的不同结果。
其次，刺激大脑获得快感。
弗洛伊德说过，大脑让我们只能从反差中获得强烈快感，而从事情本身获得的乐趣却很少。
举个例子，当穷人好，还是当富人好？多数理智型的人会说：富有富的烦恼，日子平平淡淡才是真。
如果我们加入一些对比，再来重新问一遍，让其做出选择。
A，身穿高标衣装，企业老总，准备去参加富豪俱乐部的活动。
B，劳务工，从工地累吧吧下班后，帮老总拎着重物，送去聚会的门口。
请问你希望自己过A的生活，还是B的生活？答案应该是A吧。
一旦有明显的反差之后，我们的大脑就会快速做出最适合生存的选择。
所以，一定要主动找些对比刺激，来助力自己寻求改变。
这些对比刺激案例，每个人应该比比皆是吧，有来自亲人间的，有来自同学与同事间的，有来自发小与朋友间的。
作为管理者，善于找准或者抓住下属的反差对比刺激，也是有效管理之一。
最后，站在富人的角度或者假定自己是富人，去思维怎么做人和做事。
跳出穷人思维形成富人思维的最快速办法是：不断地学习与寻求改变。
其中的学习既指书本上的学习，更注重的是从实践中和富人身上去学习；改变既指思维认知的改变，更指行为的改变。
比如说，富人最成功的三大优点“远见，果断，大度”，你怎么对应去改变三大颠覆性缺点“短视，犹豫，狭隘”。
又比如说，富人的情商、逆商和财商跟穷人是不一样的，你又怎么对应去改变。
以上就是关于如何跳出穷人思维的内容分享，赠给想寻求改变的朋友，祝您早日变成富人！
文/木火土
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