如何认识和跳出社交陷阱？

今天学习《能力陷阱》，在职场中，除了会遇到能力陷阱，还有一个非常限制在职场上发展的因素，也就是社交陷阱。

我们都很清楚，人际关系的重要性。总是很羡慕那些人际交往能力很强的人，而自己就是不知道该怎么去社交。自己认识的人，不是老同学就是一些同事。除此之外，似乎没有什么朋友了。也早就体会到了，在这个人情社会，没有人际网络的帮助就太难了。

这一节讲如何认识和逃出社交陷阱？

一、   社交陷阱

说到“社交”，大家可能有这样一个心结，总是认为社交都是相互利用，特别的虚伪。于是，对社交总有一种莫名的排斥感，再加上一般人都比较内敛，在社交中很少有人能表现得积极、主动。

于是，我们很有可能在不知不觉中都掉进了社交陷阱当中，认为职场中的社交是不单纯的，总是当成一种心里负担。

不过，本书中描述了一个令人深思的社会实验：在研究不同人群对“社交”厌恶的程度中，研究人员发现，社会阶层越高的人，越不会对人际网络产生厌恶，越是职位越高的人，对人际网络的正面评级和依赖就越高。

为什么会出现这样的结果呢？其实背后的原因特别简单。因为社会阶层越高的人，越能体会到了社交的本质和巨大的好处，而且他们懂得，社交的目的并不是相互利用，而是相互成就。

我们是怎么掉进社交陷阱的呢？主要有两个原因：自恋和懒惰。

自恋是指，我们只会和自己相似的人交往，而且会轻视其他类型的人。比如说，喜欢读书的人，就很容易和同样喜欢读书的人成为朋友，而且总认为玩游戏的人是在浪费生命。而喜欢玩游戏的人，也认为读书的都是书呆子，是很无聊的人。

在这样的心态下，我们的社交圈自然就会变得越来越狭小。而懒惰则加重了这种情况。在社交中，往往只会和自己靠得很近的人成为朋友，因为这样很省力气。这一点，想必大家都深有体会。在上学时很容易和座位附近几个小伙伴成为好朋友；等上班以后，也很容易和常常一起做事情的几位同事成为朋友；离开了老家，在外面打拼的时候，也特别容易和老乡成为朋友。

因为自恋、懒惰这两大原因，在不知不觉中掉进了社交陷阱，导致身边的朋友永远总是固定的那群人，无法和更多的人成为朋友。当我们因为朋友少而感到苦恼时，要想一想，是不是因为自己的原因才造成了这样的后果。

该怎么突破社交陷阱呢？接下来用三步教会你。

二、 跳出社交陷阱

想要搭建社交的网络的第一步，我们就要克服“自恋”、“懒惰”，用力地扩展社交网络。

克服“自恋”、“懒惰”最好的方法，就是走出社交舒适区，去结交不同爱好，不同专业、领域的朋友。

走出社交舒适区的动力是什么呢？其实，当我们清楚地认识到了，一个良好人际网络的重要性，就会真正花时间和心思去组建自己的社交网络。

第二步，就是如何通过自我展示，在公司内外，或者日常生活中，建立人际关系网络。

大家要知道，一个人能不能获得成功，百分之八十就在于自我表现。自我表现，就是展示出个人能力和有用的资源，以获得更多社交资源。

当你明白了，展示个人能力和资源的重要性之后，还有最后的第三步要走，培养一个有链接能力的大脑。

有了一个链接能力的大脑，不管你在生活中还是在职场中，都会积极地去链接各种优秀的人和资源，有目的地打造自己的社交网络。

我们想要获得成功，就必须培养一个有链接能力的大脑，去链接各种优秀的人才，并向优秀的人学习；去链接各种高质量的资源，并学会利用这些资源，提升自己的个人能力。

三、交朋友的三种方法

第一种方法，就是认识自己朋友的朋友。

在人际交往中，有一种理论叫做六度分割。简单来说，一个人想认识世界上任何一个人，肯定可以通过6个人做到 。当然了，这只是一种理论，在现实生活中，我们能通过一个人或者两个人去认识一位陌生人就很厉害了。

具体该怎么做呢？

在硅谷有一个很著名的社交聚会，叫做意大利晚餐。晚餐的组织者规定每一个前来参加晚会的人都必须携带一位朋友前来。这个例子就很有启发性，也特别容易去操作，我们可以用聚会这种简单的方式，来帮助我们通过朋友来认识更多的人。

有了交流的机会，珍惜每一次可以展示自己的机会。

第二种方法，我们要搭建属于自己的社交平台。

我们可以根据自己的现实情况，做一个线下或者线上的社交平台，每周或者每个月聚会一次。

在这里给大家一个建议，可以做一个线下的读书会，约上几个书友，在一个固定的时间，大家一起来聊聊最近在阅读中的心得体会。这将是一件非常有意义的事情。

有些小伙伴可能感觉，好难啊，自己在周末都想多睡一会儿。懒惰会让我们的社交圈变窄，勤快一点，勇敢去做，就会有很大的改变。

文/春华秋实